Первичная профсоюзная организация (ППО) Клинико‑диагностического центра «Здоровье» (г. Ростов-на-Дону) уже более 20 лет выступает надёжным защитником социально-трудовых прав сотрудников учреждения. Организация входит в структуру Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
За годы работы профсоюз зарекомендовал себя не только как надёжный инструмент защиты трудовых интересов, но и как сплочённая команда, готовая прийти на помощь коллегам в трудную минуту.
Социальная поддержка — в приоритете
Профсоюзная организация уделяет особое внимание адресной помощи своим членам. В числе ключевых мер социальной поддержки:
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в тяжёлые жизненные ситуации, а также в случае утраты близких родственников.
- Поддержка семей с детьми:
- поощрение сотрудников, чьи дети окончили учебный год на «хорошо» и «отлично» (вручение благодарностей и небольших поощрительных выплат);
- ежегодная выдача новогодних подарков для детей членов профсоюза.
- Поздравление юбиляров — профсоюз не оставляет без внимания знаменательные даты в жизни сотрудников: юбилеи, круглые даты трудового стажа. Работники получают персональные поздравления и памятные подарки от профкома.
Защита трудовых прав и социальное партнёрство
Помимо социальной работы, ППО активно занимается вопросами защиты трудовых прав работников. Основные направления деятельности в этой сфере:
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- участие в согласовании локальных нормативных актов учреждения;
- содействие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций;
- мониторинг соблюдения норм охраны труда и условий трудового договора.
Культурно-массовая и спортивная работа
Профком КДЦ «Здоровье» организует разнообразные мероприятия для сплочения коллектива и поддержания здорового образа жизни:
- корпоративные праздники (День медицинского работника, Новый год, 8 Марта и др.);
- спортивные соревнования между подразделениями.
Прозрачность и вовлечённость
Работа профсоюзной организации строится на принципах открытости и коллегиальности. Регулярно проводятся:
- отчётно-выборные собрания, на которых члены профсоюза знакомятся с результатами работы профкома;
- заседания профсоюзного комитета с участием представителей всех отделений КДЦ;
«Наша главная задача — создать атмосферу взаимопомощи и защищённости в коллективе, — отмечает председатель ППО КДЦ „Здоровье“. — Мы стремимся, чтобы каждый сотрудник знал: профсоюз рядом и готов поддержать как в профессиональных вопросах, так и в личных трудностях».
Благодаря системной работе профсоюзной организации трудовой коллектив КДЦ «Здоровье» чувствует себя уверенно и сплочённо, а традиции взаимовыручки и заботы о коллегах становятся неотъемлемой частью корпоративной культуры учреждения.
